Warum lassen wir Menschen bei uns lernen?

Warum lassen wir Menschen bei uns lernen?

In den letzten 10 Jahren haben 32 Personen bei uns ein Ferial- oder Berufspraktikum gemacht, mit einer Gesamtdauer von 1.445 Personentagen. Ein Drittel davon ist anschließend geblieben oder nach der abgeschlossenen Ausbildung wieder gekommen.

Praktika mit Substanz

Es zahlt sich also absolut aus, Zeit zu investieren, jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, Berufsalltag zu schnuppern und Erfahrungen zu sammeln. Auf den ersten Blick wirkt es aufwändig, sich Zeit zu nehmen, Praktikant:innen einzuschulen und für sie geeignete Aufgaben zu finden. Längerfristig ist es jedoch ein Gewinn.

Wir tragen unser Know-How aber auch nach außen. Einige Kollegen von uns sind nebenberuflich Lehrende an der FH Hagenberg, auch damit leisten wir ganz allgemein einen Beitrag gegen den Fachkräftemangel. Wir können dort auch erste Kontakte schließen, von unserer beruflichen Realität in der softaware gmbh erzählen und Lust machen, Teil von uns zu werden.

Praktika mit Langzeitwirkung

Aber wir denken noch weiter in die Zukunft. In den letzten 10 Jahren haben auch 33 Jugendliche Schnuppertage bei uns absolviert. Wir zeigen gerne 14-jährigen einen Tag lang im Rahmen der berufspraktischen Tage der Mittelschulen, was es bedeutet Programmierer:in zu sein – und dass das weit über Spieleentwicklung und Hacking hinausgeht.

Praktika für Diversität

#normalbeiuns ist unser Beitrag zur Genderdebatte. Wir möchten sehr gerne mehr Softwareentwicklerinnen bei uns beschäftigen: Auch unter den Praktikant:innen war ein Drittel weiblich, hier beträgt die Bleibe- und Wiederkehrrate jedoch unter 10 %.

Hier erleben auch wir, wie schwierig es ist, gegen den gesellschaftlichen Trend Frauen zu ermutigen, technische Berufe zu ergreifen. Aber wir bleiben weiter hartnäckig.

In den letzten drei Jahren haben wir uns beim Girls´ Day beteiligt, um jungen Mädchen das Programmieren zu zeigen. Vielleicht ist es uns ja gelungen, die eine oder andere Teilnehmerin zu ermutigen, Software Engineering zu lernen. Die Erfolge daraus werden wir in den nächsten 10 Jahren sehen.